PENGARUH LAMA KERJA DAN JAM KERJA TERHADAP TINGKAT PENDAPATAN KARYAWAN PADA PT. PELINDO REGIONAL 4 MAKASSAR

Amanda Masri

Abstract


This study aims to analyze the effect of length of service and working hours on employee income at PT. Pelindo Regional 4 Makassar. The research method used is quantitative with a descriptive approach and multiple linear regression analysis. Data were collected through questionnaires distributed to 53 respondents who are employees of the company. The results of this study indicate that: (1) the variable length of service (X1) has a positive and significant effect on the income level of employees of PT. Pelindo Regional 4 Makassar (Y), with a t- value of 3.148 and a significance of 0.003. (2) the variable hours of work (X2) has a positive and significant effect on the income level, with a t-value of 5.671 and a significance of 0.000.

Keywords : Length of Service, Working Hours, Income, Employees, PT. Pelindo.


Full Text:

PDF

References


Ahmad Muhajir. 2020. “Modal Kerja, Perputaran Piutang, Persediaan Dan Penjualan Terhadap Laba Bersih.” Journal Wira Ekonomi Mikroskil 10(01): 33–44.

Anggrain, W. 2019. Pengaruh Faktor Modal, Jam Kerja Dan Lama Usaha Terhadap Pendapatan Usaha Mikro Kecil Menengah (Studi Kasus Pedagang Pasar Pagi Perumdam ll Sriwjaya Kota Bengkulu. Bengkulu: Institut Agama Islam Negeri.

Arvita, Rizki. 2022. “Pengukuran Kinerja: Sebuah Pengakuan Dan Pengukuran Pendapatan Perusahaan.” JCA (Jurnal Cendekia Akuntansi) 3(2): 46. doi:10.32503/akuntansi.v3i2.3048.

Cahya, Agus Dwi, Sri Rahayu, and Ananda Prasastiningrum. 2021. “Analisis Upah Dan Jam Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Laundry Di Kecamatan Umbulharjo Pada Masa Pandemi Covid – 19.” Jurnal Daya Saing 7(3): 330–34. doi:10.35446/dayasaing.v7i3.698.

Deloitte. 2024. 2024 Gen Z and Millennial survey: Navigating new thresholds. Deloitte Insights. https://www2.deloitte.com.

Gunawan, A., Evelyne, K., Mutakin, A. I., Setiawan, H., Barleany, D. R., & Ulfah, M. 2023. “Analisis Beban Kerja Untuk Menentukan Kebutuhan Tenaga Kerja Menggunakan Metode Full Time Equivalent (Fte) Pada Pt So Good Food.” Jurnal Intent: Jurnal Industri Dan Teknologi Terpadu 6(1): 80–92. https://doi.org/10.47080/intent.v6i1.2652.

Indonesia. 2021. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, serta Pemutusan Hubungan Kerja.

Manalu, Ernita Rismauli Br, Asep Machpudin, Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, and Universitas Jambi. 2022. “Analisis Kebutuhan Modal Kerja Dan Kebijakan Modal Kerja Pada Usaha Mikro Makanan Dan Minuman Di Daerah 16 Kelurahan Beliung Kota Jambi.” Jurnal Dinamika Manajemen 10(3).

Meyer, J. P., & Allen, N. J. 2021. “A three-component conceptualization of organizational commitment.” Human Resource Management Review 1(1): 61–89. https://doi.org/10.1016/1053-4822(91)90011-Z.

Mitchell, T. R., Holtom, B. C., Lee, T. W., Sablynski, C. J., & Erez, M. 2021. “Why people stay: Using job embeddedness to predict voluntary turnover.” Academy of Management Journal 44(6): 1102–1121. https://doi.org/10.2307/3069391.

Morrison, E. W. 2023. “Newcomer information seeking: Exploring types, modes, sources, and outcomes.” Academy of Management Journal 36(3): 557–589. https://doi.org/10.2307/256592.

Morrison, E. W., & Robinson, S. L. 2023. “When employees feel betrayed: A model of how psychological contract violation develops.” Academy of Management Review 22(1): 226–256. https://doi.org/10.5465/amr.1997.9707180265.

Mtdcc. 2011. Laporan Tahunan Annual Report. 1–154.

Muspawi, Mohamad, and Ayu Lestari. 2020. “Membangun Kesiapan Kerja Calon Tenaga Kerja.” Jurnal Literasiologi 4(1). doi:10.47783/literasiologi.v4i1.138.

Nelwan, Aneke. 2020. “Implementasi Hukuman Disiplin Jam Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tomohon.” JURNAL ADMINISTRO 2. http://ejournal.unima.ac.id/index.php/administro.

Olfimarta, Dania, and Seto Sulaksono Adi Wibowo. 2019. “Manajemen Modal Kerja Dan Kinerja Perusahaan Pada Perusahaan Perdagangan Eceran Di Indonesia.” Journal of Applied Accounting and Taxation 4(1): 87–99. doi:10.30871/jaat.v4i1.1197.

Perhubungan, K. 2021. 2021 transportasi maju untuk membangun negeri.

Rahmawati, S. 2019. “Pengaruh Modal Kerja, Tenaga Kerja dan Jam Kerja Terhadap Tingkat Pendapatan pada PT. Pelabuhan Indonesia I Cabang Belawan Medan.” Universitas Islam Negeri Sumatera Utara. http://repository.uinsu.ac.id/6632/.

Rizkie, Nila, Hety Mustika Ani, and Wiwin Hartanto. 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Pengrajin Kuningan Di Kecamatan Tapen Kabupaten Bondowoso.” Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi dan Ilmu Sosial 13(1): 42. doi:10.19184/jpe.v13i1.10419.

Septriawan, Muhammad Reza, Sri Mulyani, and M Iqbal. 2021. “Pengaruh Rektrukturisasi Kredit Di Masa Pandemi Covid-19 Terhadap Pendapatan Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.” Ekonomis: Journal of Economics and Business 5(1): 94. doi:10.33087/ekonomis.v5i1.266.

Sigalingging, A. S. M., Rijal, R., Suleman, S., & Jusman, J. 2024. “Evaluasi Efektivitas Manajemen Modal Kerja dalam Meningkatkan Profitabilitas Perusahaan.” Jurnal Pajak Dan Bisnis (Journal of Tax and Business) 5(1): 225–233.

Srigantini, V. 2020. “EFISIENSI PENGELOLAAN DANA ZAKAT, INFAK DAN SEDEKAH PADA ORGANISASI PENGELOLA ZAKAT DI INDONESIA (Studi Kasus Pada BAZNAS dan …).”

http://repositori.unsil.ac.id/2034/3/BAB I.pdf.

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sup Van Dyne, L., & Pierce, J. L. 2024. “Psychological ownership and feelings of possession: Three field studies predicting employee attitudes and behaviors.”

Yanti, N., Nurtati, N., & Misharni, M. 2020. “Investasi Modal Manusia Bidang Pendidikan: Dampak Pengangguran Dan Pertumbuhan Ekonomi.” Jurnal Ekonomi Pembangunan STIE Muhammadiyah Palopo 6(1): 21–37. https://doi.org/10.35906/jep01.v6i1.504.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 EKOMBIS: JURNAL FAKULTAS EKONOMI

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.