PENGARUH SHIFT KERJA TERHADAP POTENSI KECELAKAAN KERJA PADA PT PLN NUSANTARA POWER UNIT PEMBANGKITAN PUNAGAYA KABUPATEN JENEPONTO

St. Hardianti Hardianti Rukmana

Abstract


This study aims to evaluate the effect of work shifts on the potential for workplace accidents at PT PLN Nusantara Power Unit Pembangkitan Punagaya. Using a quantitative approach, this study involved all 58 employees working in a shift system as the population and sample. Through questionnaires, data were collected for analysis using descriptive methods, instrument testing, classical assumption tests, and simple linear regression analysis. The results of the analysis indicate that although work shifts have a positive effect on the potential for workplace accidents, this effect is statistically insignificant (with a significance value of 0.458 > 0.05). The coefficient of determination (R2) of 0.010 indicates that only 1% of the variation in the potential for workplace accidents can be explained by the work shift variable, while the remaining 99% is influenced by other factors. Thus, this study concludes that the work shift system at PT PLN Nusantara Power Unit Pembangkitan Punagaya is not statistically proven to increase the potential for workplace accidents.

Keywords : Work Shift, Potential for Work Accidents, Work Safety


Full Text:

PDF

References


Alfiani, A. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Shift Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Macanan Jaya Cemerlang Klaten (Doctoral dissertation, Universitas Widya Dharma).

Al-Ihsan, A. D. (2023). Pengaruh shift kerja dan beban kerja terhadap kelelahan kerja di RSUD Blambangan Banyuwangi (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim).

Al-Ihsan, A. D. (2023). Pengaruh shift kerja dan beban kerja terhadap kelelahan kerja di RSUD Blambangan Banyuwangi (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim).

Ananda, D. E. (2023). Hubungan Shift Kerja, Lingkungan Fisik Kerja dan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja Karyawan Bagian Produksi di PT. Medifarma Tahun 2022. Jurnal Kesehatan dan kedokteran, 2(1), 76-82.

Assyfa, S. (2021). Perbedaan Stres Kerja Ditinjau Dari Shift Kerja Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Medan (Doctoral dissertation, Universitas Medan Area).

Bhakti, B. I. (2021). Pengaruh Faktor Lingkungan Fisik Kerja Terhadap Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Pengrajin Aluminium Di Kelurahan Gadang Kota Malang: Bimo Ikrar Bhakti

Dahlan, M. (2018). Analisis penyebab kecelakaan kerja berdasarkan hasil investigasi kecelakaan kerja di PT. PAL INDONESIA. J-KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 3(1), 1-15.

Darma, B. (2021). Statistika Penelitian Menggunakan SPSS. Guepedia.

Dasril, O., Sary, A. N., & Putra, D. (2021, February). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Kecelakaan Kerja pada Pekerja Bahan Baku PT. P&P Lembah Karet. In Prosiding Seminar Nasional Stikes Syedza Saintika (Vol. 1, No. 1).

Eryuda, F. (2017). Hubungan Shift Kerja dan Kelelahan Kerja dengan Stres Kerja Perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Dr. H. Abdul Moeloek Bandar Lampung.

Fadila, S. M. (2021). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Pekerja PT Lotus Indah Textile Industries Di Kecamatan Sukomoro Kabupaten Nganjuk (Doctoral dissertation, STIKES BHAKTI HUSADA MULIA MADIUN).

Fernanda, R., & Sagoro, E. M. (2016). Pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Nominal Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen, 5(2), 81-95.

Ghozali, I., Iswati, S., & Adam, S. (2020). Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Organisasi Di Pt. Pertamina Lubricant Jakarta. Ekonika: Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri, 5(2), 211-223.

Irzal. (2016). Dasar-dasar Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Kencana.

Ismail, M. I. (2023). Pengaruh Penerapan Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Sistem Pengawasan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Potensi Terjadinya Kecelakaan Kerja Pada Karyawan Operasional Pt Aneka Dharma Persada (Doctoral dissertation, Universitas Islam Indonesia).

Madya, E. B. (2020). Pentingnya pembinaan sumber daya manusia dalam organisasi dakwah. Al Idarah: Jurnal Pengkajian Dakwah Dan Manajemen, 8(1).

Mandias, R., Shintya, L. A., & Paral, M. V. (2022). Shift Kerja Dan Kecelakaan Kerja Pada Karyawan. Jurnal Skolastik Keperawatan, 8(1), 26-32.

Mardiatmoko, G. (2020). Pentingnya uji asumsi klasik pada analisis regresi linier berganda (studi kasus penyusunan persamaan allometrik kenari muda [canarium indicum l.]). Barekeng: Jurnal Ilmu Matematika dan Terapan, 14(3), 333-342.

Mattola, M. P. (2020). Pengaruh Shift Kerja terhadap Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja PT. PLN (Persero) Area Pare-pare (Doctoral dissertation, Universitas Hasanuddin).

Maziyah, N. I. (2021). Hubungan antara Shift Kerja dengan Stres Kerja pada Karyawan PT. Indomarco Prismatama Distributor Center Semarang (Doctoral dissertation, Universitas Islam Sultan Agung Semarang).

Meidiawati, K., & Mildawati, T. (2016). Pengaruh size, growth, profitabilitas, struktur modal, kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 5(2).

Meilin, A. (2021). Manajemen Keselamatan dan Kesehatan kerja. Tim Strada Press, editor. Strada Press. Kediri.

Miyanti, S. D. (2019). Pengaruh Shift Kerja dan Burnout Terhadap Perilaku Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 7(1), 22-28.

Muslim, R. (2016). Analisis Perbedaan Tingkat Kelelahan Kerja Dan Beban Kerja Pada Perawat Berdasarkan Shift Kerja Di Ruang Rawat Inap RSUD Kota Salatiga (Doctoral dissertation, Program Studi Manajemen FEB-UKSW).

Naibaho, E. (2016). Analisis Safety Procedure menggunakan Metode Hirarc (Studi Kasus Pt Kuala Pelabuhan Indonesia) (Doctoral dissertation, Universitas Widyatama).

Nuraini, N. (2019). Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Instalasi Rawat Inap Di Rs Herna Medan Tahun 2018. JUMANTIK (Jurnal Ilmiah Penelitian Kesehatan), 4(1), 45-56.

Nurmianto, E. (2021). Ergonomi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Surabaya: Guna Widya

Panghestu, W. K. P., Jayadi, H., Yulianto, B., & Prasetyo, A. (2024). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Perawat di RSUD Kota Madiun Tahun 2023. JPKM: Jurnal Profesi Kesehatan Masyarakat, 5(1), 35-38.

Permana, T. A. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja Terhadap Kecelakaan Kerja (Studi Kasus Di Ruang Igd Rsup Dr. Hasan Sadikin, Bandung). Jurnal Syntax Transformation, 2(05), 720-733.

Priyohadi, N. D., & Achmadiansyah, A. (2021). Hubungan faktor manajemen K3 dengan tindakan tidak aman (unsafe action) pada pekerja PT Pelabuhan Penajam Banua Taka. Jurnal Baruna Horizon, 4(1), 1-14.

Quraisy, A. (2020). Normalitas Data Menggunakan Uji Kolmogorov-Smirnov dan Saphiro-Wilk. J-HEST Journal of Health, Education, Economics, Science, and Technology, 3(1), 7-11.

Rarindo, H. (2018). Keselamatan dan kesehatan kerja (K3): Suatu analisis studi kasus kecelakaan kerja di pabrik, kebijakan hukum dan peraturannya. Jurnal Teknologi, 1(1), 40-49.

Ratih, R. M., Mulyatini, N., & Suhendi, R. M. (2020). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai (Studi Kasus Pada PT. Bks (Berkat Karunia Surya) Di Kota Banjar. Business Management and Entrepreneurship Journal, 2(1), 28-37.

RIZALDI, D. (2021). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kecelakaan Kerja Di PT. Tata Bara Utama Kabupaten Nagan Raya (Doctoral Dissertation, Universitas Teuku Umar).

Sesrianty, V., & Marni, S. (2021). Hubungan shift kerja dengan kelelahan kerja perawat di RSUD Adnaan WD Payakumbuh. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(4), 675-684.

Sinaga, B. (2019). Perbaikan Sistem Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Metode Structured What If Technique (SWIFT)(Studi Kasus Pada PT Pos Mail Processing Centre) (Doctoral dissertation, Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Widyatama).

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta

Sugiyono. 2020. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitaif dan Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: ALFABETA.

Sugiyono. 2022. Metode Penelitian Kuantitatif untuk Penelitian yang Bersifat: Eksploratif, enterpretif, interaktif, dan konstruktif. Bandung: ALFABETA

SUMARNA, F. D. (2023). Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Sistem Pengawasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Potensi Kecelakaan Kerja Karyawan Studi Pada PT. Aneka Dharma Persada (PT. Adp) Kecamatan Bantul Kota Yogyakarta (Doctoral dissertation, Universitas Islam Indonesia).

Syafar, S., & Fiatno, A. (2018). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Pekerja Pabrik Sawit Di Ptpn V Sei Galuh. Jurnal Teknik Industri Terintegrasi (JUTIN), 1(2), 88-97.

Udaya, E. A. (2020). Optimalisasi Penerapan Keselamatan Kerja Guna Mencegah Kecelakaan Kerja di Atas Kapal Mv. Sinar Kudus (Doctoral Dissertation, Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran).

WIJAYANTI, R. (2019). Evaluasi pencegahan kecelakaan kerja pada pekerjaan pondasi (Studi kasus proyek pembangunan gedung Fakultas Hukum UII).


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 EKOMBIS: JURNAL FAKULTAS EKONOMI

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.