Faktor-Faktor Yang Memepengaruhi Etika Perawat Dalam Memberikan Pelayanan Kepada Pasien di Rumah Sakit Umum Daerah Cut Nyak Dhien Meulaboh Kabupaten Aceh Barat
Abstract
Rumah Sakit Umum yang berada di Kabupaten Aceh Barat yaitu Rumah Sakit Umum Daerah Cut Nyak Dhien sebagaiRumah Sakit rujukan tidak luputdari keluhan dan kritikan masyarakat terhadap pelayanan para perawat terutama di RuangRawatInappenyakit dalam yang umumnya ditempati oleh masyarakat yang pendapatan menengah kebawah. Masih banyak perawat yang merasa enggan memberi pelayanan yang prima terhadap pasien dengan pendapatan yang rendah.Perbedaan–perbedaan inilah yang membuat ketidakpuasan pasien terhadap etikaperawat dalammemberikanpelayanan kepada klien dan masyarakat.Penelitian ini dilakukukan dengan maksud untuk mengetahui apakah ada hubungan antara karakteristik individu, komunikasi perawat, kepuasan perawat dengan etika perawat dalam memberikan pelayanan kepada pasien di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Cut Nyak Dhien Meulaboh Kabupaten Aceh Barat tahun 2013. Jenis penelitian adalah bersifat Analitik dengan pendekatan Cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat yang berkerja diruang rawat inap yang berjumlah 112 orang dan yang menjadi sampel terdiri atas 52 orang dengan memakai metode quota sampling. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dengan metode angket, wawancara dan observasi.Berdasarkan hasil penelitian dari 52 tenaga perawat masa kerja yang sudah lama 51,9 % P value 0,140.Tingkat pendidikan yang tinggi 886,5% dengan nilai p value 0,495. komunikasi perwat yang baik 96,2% dengan nilai p value 0,813. Perawat yang puas terhadap pekerjaanyanya 71,2% dengan nilai p value 0,003. Hasil analisis statistik untuk variabel karakteristik individu (umur, lama berkerja, tingkat pendidikan), komunikasi perawat tidak ada hubungan dengan etika perawat. Sedangkan untuk variabel kepuasan perawat memiliki hubungan dengan etik perawat. Di harapkan kepada pihak Rumah Sakit agar meningkatkan kepuasan perawat dan memperbaiki fasilitas penunjang agar setiap pasien yang berobat ke Rumah Sakit Umum Daerah Cut Nyak Dhien Meulaboh Kabupaten Aceh Barat mendapatkan pelayanan kesehatan yang optimal.
Full Text:
PDFReferences
ANA. (1985), American Nurse Asosiation. Jakarta : Renika Cipta
Abdullah. (2007), Fungsi dan Peran Rumah Sakit. Jakarta : EGD
Blais, Dkk. ( 2007 ). Etika Perawat. Jakarta : EGD
Broen, Dkk. ( 1992 ). Praktik Keperawatan. Jakarta : EGD
Chinn & Jacobs, (1995). Fundamental Keperawatan. Jakarta : EGD
Davis & Newstrom, (1985), Fundamental Keperawatan. Jakarta : EGD
Depkes RI. ( 1989). Standar Parktek Keperawatan. Jakarta
Devi Susanti, (2007). Perbedaan Komitmen Kerja Berdasarkan Orientasi Peran Gender Pada Karyawan. Universitas Gunadarma
Hastomo, SP. (2007), Statistik Tiori dan Aplikasi. Jakarta : Erlangga
Ibrahim Cristina. (1986), Standar Praktik Bagi Perawatan Kesehatan, Jakarta : Depkes RI
Koentjoro Tjahyono. ( 2007 ). Regulasi Kesehatan Di Indonesia. Yogyakarta : ANDI OFFSET
Kozier & Erb, (1995). Praktik Keperawatan Profesional. Jakarta : EGD
Egan , (1983). Praktik Keperawatan Profesional. Jakarta : EGD
Loeke. (2002). Kepuasan Karyawan Dalam Sebuah Perusahaan. Jakarta :Renika Cipta
Migan Lih. ( 1991 ). Peran Perawat Kesehatan. Jakarta : EGD
Menkes . (1092) Keputusan Mentri Kesehatan RI Nomor : 983.MENKES/SK/1992 Menegenai Pedoman Rumah Sakit. Jakarta
Madle, dkk, (1994. fundamental keperawatan, Jakarta : EGD
Notoatmodj.S. (2005). Metodelogi Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta
Nursalam. BSN. MNurs. ( 2001). Proses dan Dokumentasi Keperawatan. Jakarata: Selemba Medika
Perry Pettor, ( 2005). Fundamental Keperawatan. Jakarta : EGD
PPNI, (2000). Loka Karya Nasional keperawatan
PPNI ,(1983). Loka Karya Nasional keperawatan
PPNI , (2000). Standar Paraktik keperawatan Profisional. Jakarta : EGD
RSCND, (2013). Data Ketenagaan Rumah Sakit Cut Nyak Dhien Meulaboh
Robbin, (1988). Peningkatan Kerja Berdasakan Kepuasan Karyawan. Renika Cipta
Suhaemi Emi. ( 2005 ). Etika Keperawatan. Jakarta : EGD
Soeroso, (2002), Manajemen Administrasi Rumah Sakit, Jakarta : EGD
Susilo Sumarliyo, (2001). Peningkatan Kerja Karyawan. UIN Press
DOI: https://doi.org/10.35308/j-kesmas.v5i2.1151
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Managed by Fakultas Kesehatan Masyarakat
Published by Universitas Teuku Umar
Website: http://jurnal.utu.ac.id/jkesmas
Email: jkemas@utu.ac.id
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.