PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ASN SEKRETARIAT DAERAH KOTA METRO

Pambayun Ayuningtias Pambayun

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, kepuasan kerja, lingkungan kerja dan budaya kerja pada ASN Sekretariat Daerah Kota Metro. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode random sampling, dan metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji hipotesis klasik dan analisis regresi linier berganda. Subyek penelitian ini adalah ASN Sekretariat Daerah Kota Metro yang berjumlah 100 orang. Survei dan wawancara digunakan sebagai metode pengumpulan data. Berdasarkan hasil yang dianalisis dalam penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja ASN yang ditunjukkan dengan nilai signifikansi (0,000< 0,05). Sementara itu, beberapa variabel pendukung tidak berpengaruh terhadap kinerja ASN yang ditunjukkan dengan nilai signifikansi (0,334>0,05). Kepuasan kerja mempunyai pengaruh positif dan negatif terhadap kinerja ASN yang ditunjukkan dengan nilai signifikan (0,000 < 0,05). Variabel lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja ASN dengan signifikan nilai (0,000 < 0,05). Sedangkan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja ASN dengan nilai signifikan (0,000 < 0,05).


Full Text:

PDF

References


Adha, R.N., Qomariah, N. and Hafidzi, A.H. (2019) ‘Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember’, Jurnal Penelitian IPTEKS, 4(1), p. 47. Available at: https://doi.org/10.32528/ipteks.v4i1.2109.

Ambiya, A.N. (2021) ‘Analisis Produktivitas Kerja Pegawai Di Masa Pandemi Covid-19 Pada Dinas Kebudayaan Provinsi Riau’, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim [Preprint].

Ariani, D.R., Ratnasari, S.L. and Tanjung, R. (2020) ‘Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Super Box Industries’, Jurnal Dimensi, 9(1), pp. 74–86. Available at: https://doi.org/10.33373/dms.v9i1.2325.

Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Metro, (2022). http://info.metrokota.go.id. Penghargaan Pemerintah Kota Metro. Metro.

Fadillah, B., Djoko W, H. and Budiatmo, A. (2013) ‘Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Produksi Bagian Jamu Tradisional Unit Kaligawe Pt. Njonja Meneer Semarang’, Diponegero Journal of Social and Politic, pp. 1–9.

Fernanda, R. and Sagoro, E.M. (2016) ‘Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan’, Nominal, Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen, 5(2). Available at: https://doi.org/10.21831/nominal.v5i2.11727.

Hasibuan, Malayu S.P. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S.P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Imam Ghozali (2018) ‘Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25, Edisi Kesembilan’,

Kurniawan, R. and Yani, A. (2019) ‘Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Yang Berdampak Pada Prestasi Kerja’, JEM: Jurnal Ekonomi dan Manajemen STIE Pertiba Pangkalpinang, 5(1), pp. 115–134.

Lestari, A.W. (2019) ‘Pengaruh Motivasi, Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Upah terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Truba Jaya Engineering Bagian Mechanical di Kecamatan Air Sugihan Kabupaten OKI dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening’, Jurnal Intelektualita: Keislaman, Sosial dan Sains, 8(1), pp. 47–56. Available at: https://doi.org/10.19109/intelektualita.v8i1.4228.

Mangkunegara, AA Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya

Permata Sari, D.P. and Liliana, L. (2022) ‘Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Cv. Angkutan Terang Mandiri (Atm) Palembang’, Jurnal Kompetitif, 11(1), pp. 30–39. Available at: https://doi.org/10.52333/kompetitif.v11i1.897.

Prastyo, E., Hasiolan, L.B. and Warso, M.M. (2016) ‘Pengaruh Motivasi, Kepuasan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Honorer Dinas Bina Marga Pengairan Dan Esdm Kabupaten Jepara Eko Prastyo 1) , Leonardo Budi Hasiolan 2), Moh. Mukeri Warso 3)’, Journal of Management, 02(02), pp. 1–11.

Purwanto, A.B. and Wulandari, O. (2016) ‘Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan’, Buletin Bisnis & Manajemen, 2(1), pp. 9–26. Available at: http://journal.stie-yppi.ac.id/index.php/BBM/article/view/2/2.

Sedarmayanti, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri sipil. Bandung: PT. Refika Aditama.

Sehfudin, Arif. 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Cabang Semarang. Fakultas Ekonomi. Semarang: Universitas Diponegoro. eprints.undip.ac.id/26964/Jurna l.pdf).

Sofyan, S., Prasada, D. and Akbar, I.R. (2020) ‘Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP/MTs Muhammadiyah Cabang Sawangan’, Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis, 11(2a), pp. 33–44. Available at: https://doi.org/10.47927/jikb.v11i2a.256.

Sudarwan Danim. (2004). Motivasi Kepemimpinan dan Efejktivitas Kelompok. Jakarta: Rineka Cipta.

Tampi, Bryan Johannes. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Negara Indonesia, TBK. Vol III. No. 4. (ejournal.unsrat.ac.id/index.php/ actadiurna/article/ download/6228/5753).

Tsaniya, A.D. (2016) ‘ISSN 2302-1713 Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Ptpn Xii Kebun Renteng Afd. Kedaton, 4(3), pp. 497–506.




DOI: https://doi.org/10.35308/jbkan.v8i1.9219

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Jurnal Bisnis dan Kajian Strategi Manajemen (JBKSM)

Editorial Office

Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Teuku Umar

 Jl. Alue Peunyareng, Ujong Tanoh Darat, Meureubo, Kabupaten Aceh Barat, Aceh 23681, Indonesia

 jbksm@utu.ac.id

+6282165076974  l  +6285277182682

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.